P-032 Requisitos de ISO 45001:2018

ISO 45001 establece los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para que las organizaciones puedan optimizar su capacidad de controlar los riesgos de accidentes y enfermedades asociados a sus actividades.

El presente curso brindará al participante los conocimientos teóricos y prácticos básicos necesarios para establecer, documentar e implementar sistemas de gestión según los requisitos de ISO 45001:2018. También dará orientación sobre cómo mejorar en forma continua la eficacia de dichos sistemas.



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Objetivo

interpretar los requisitos de la norma ISO 45001:2018 y adquirir los conocimientos necesarios para la planificación y aplicación de los requisitos en las tareas diarias que desempeña en su organización.


Dirigido a

Equipos de trabajo de implementación, migración, entrenadores internos, responsables de SySO, auditores internos, personal de conducción, proveedores.


Metodología y modalidad del curso

El curso se desarrollará sobre contenido teórico práctico que afianzará en los participantes los conceptos de la norma y su aplicación en la organización. En forma continua se relacionará la teoría con el día a día para poder fijar los conceptos de los requisitos y de esta manera los participantes podrán aplicar de forma inmediata sus conocimientos a su realidad ya que la asimilarán a situaciones reales.


Contenido Programático

1.       Alcance

  • Breve resumen del alcance de esta nueva versión de la norma

2.       Referencias normativas

  • Breve interpretación de las referencias normativas sobre las cuales se sustenta esta nueva versión de la norma ISO 45001:2018

3.       Términos y definiciones

  • Repaso y clarificación de nuevos términos y definiciones de la nueva versión respecto de la anterior

4.       Contexto de la organización

  • Interpretación del contexto en que se desarrollan las actividades de una organización
  • Definición de contexto externo e interno al cual están expuestas las organizaciones
  • Qué riesgos generan las variables de contexto?
  • Cómo impactan en el funcionamiento de una empresa y su sistema de gestión?

5.       Liderazgo

  • Nuevos roles de la Dirección respecto de la integración del sistema de gestión en el funcionamiento de la empresa
  • Participación de la Dirección en las auditorías periódicas

6.       Planificación para el Sistema de Gestión

  • Detección de riesgos, metodologías de detección
  • Valuación y definición de controles para mitigarlos

7.       Soporte

  • Concepto de área de apoyo
  • Rol e impacto de las áreas de soporte en el normal funcionamiento de los procesos centrales

8.       Operación

  • Qué procesos son alcanzados por este requisito?
  • Exigencias normativas y su aplicación en la práctica

9.       Evaluación de desempeño

  • Concepto de desempeño de un sistema de gestión
  • Qué se debe medir y para qué?:
  • Mediciónes
  • Auditoría interna
  • Revisión por la dirección
  • Evaluación de cumplimiento legal ​

10.    Mejora

  • Concepto de mejora continua
  • Análisis de causa de desvíos como base para acciones correctivas


Requisitos

Sin requisitos previos


Modalidad de Evaluación y Acreditación

A todos los participantes que hayan completado el curso se les extenderá un certificado físico oficial de Proyecto Q SRL

Lugar de Dictado

En la empresa del cliente a hasta 20 participantes.

Duración

1 jornada de 8 hs.

Carga Horaria

8 hs

Modalidad

Presencial en empresas

Otros cursos on line y opciones presenciales

GESTIÓN

CALIDAD

MEDIO AMBIANTE

SALUD

ALIMENTOS

SIST. INTEGRADOS