Objetivo
Interpretar los requisitos de la norma ISO 45001:2018 y adquirir los conocimientos necesarios para la planificación y aplicación de los requisitos en las tareas diarias que desempeña en su organización.
Dirigido a
Equipos de trabajo de implementación, migración, entrenadores internos, responsables de SySO, auditores internos, personal de conducción, proveedores.
Metodología y modalidad del curso
El curso se desarrollará sobre contenido teórico práctico que afianzará en los participantes los conceptos de la norma y su aplicación en la organización. En forma continua se relacionará la teoría con el día a día para poder fijar los conceptos de los requisitos y de esta manera los participantes podrán aplicar de forma inmediata sus conocimientos a su realidad ya que la asimilarán a situaciones reales.
Contenido Programático
1. Alcance
- Breve resumen del alcance de esta nueva versión de la norma
2. Referencias normativas
- Breve interpretación de las referencias normativas sobre las cuales se sustenta esta nueva versión de la norma ISO 45001:2018
3. Términos y definiciones
- Repaso y clarificación de nuevos términos y definiciones de la nueva versión respecto de la anterior
4. Contexto de la organización
- Interpretación del contexto en que se desarrollan las actividades de una organización
- Definición de contexto externo e interno al cual están expuestas las organizaciones
- Qué riesgos generan las variables de contexto?
- Cómo impactan en el funcionamiento de una empresa y su sistema de gestión?
5. Liderazgo
- Nuevos roles de la Dirección respecto de la integración del sistema de gestión en el funcionamiento de la empresa
- Participación de la Dirección en las auditorías periódicas
6. Planificación para el Sistema de Gestión
- Detección de riesgos, metodologías de detección
- Valuación y definición de controles para mitigarlos
7. Soporte
- Concepto de área de apoyo
- Rol e impacto de las áreas de soporte en el normal funcionamiento de los procesos centrales
8. Operación
- Qué procesos son alcanzados por este requisito?
- Exigencias normativas y su aplicación en la práctica
9. Evaluación de desempeño
- Concepto de desempeño de un sistema de gestión
- Qué se debe medir y para qué?:
- Mediciónes
- Auditoría interna
- Revisión por la dirección
- Evaluación de cumplimiento legal
10. Mejora
- Concepto de mejora continua
- Análisis de causa de desvíos como base para acciones correctivas
Requisitos
N/A
Modalidad de Evaluación y Acreditación
A todos los participantes que hayan completado el curso se les extenderá un certificado digital oficial de Proyecto Q SRL
Lugar de Dictado
En lugar a definir