A-0058 Auditor Líder de Responsabilidad Social Empresaria SA 8000:2014
La intención de la SA8000 es ofrecer una norma auditable, de aplicación voluntaria, basada en la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, las normas de la OIT y otras normas internacionales de derechos humanos y laborales, así como las leyes nacionales del trabajo, para empoderar y proteger todo el personal dentro del control e influencia de una organización, que proveen productos o servicios para esta organización, incluyendo el personal empleado directamente por la organización y por sus proveedores, contratistas, sub-proveedores y los trabajadores remotos.
Se espera que una organización deba cumplir con esta Norma mediante un Sistema de Gestión adecuado y efectivo. .
Consultar
Esta capacitación le permitirá mejorar su desempeño como auditor internacional y beneficiarse, junto a su empresa, con un certificado de entrenamiento.
Es un curso diseñado para proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo auditorías de primera, segunda y tercera parte de la SA 8000:2014
Cualquier parte interesada involucrada en la implementación y en la realización de auditorías de un sistema de gestión bajo SA 8000:2014, responsables y coordinadores de Sostenibilidad o Responsabilidad Social, auditores internos, consultores externos y profesionales de Sostenibilidad
El método que se utiliza es el "aprendizaje acelerado", con énfasis en el "aprender haciendo" y "aprendizaje mediante el intercambio" en contraste con "aprender escuchando".
El participante interactúa con el contenido mediante la lectura, discusión, presentación de los contenidos, discusión de las experiencias anteriores, realización de actividades individuales y de grupo, jugando diferentes roles en el equipo de auditoría.
El instructor guía al participante y el equipo de auditoría y evalúa el desarrollo individual en términos de conocimientos y habilidades adquiridas.
Introducción
- Informar a los objetivos del curso y la evaluación de los participantes
- Informar sobre las instalaciones y los detalles administrativos del Curso
Responsabilidad Social
- Describir el propósito de un sistema de gestión de Desempeño Social
- Comprender los beneficios del sistema de gestión para el negocio.
- Describir las normas de la Responsabilidad Social
Fundamentos y Vocabulario de la norma SA 8000:2014 y Requisitos de la norma SA 8000:2014
- Comprender los Fundamentos y Vocabulario de la norma SA 8000:2014 y describir la norma SA 8000:2014.
- Describir los criterios aplicables a un sistema de gestión que cumpla con la norma SA 8000:2014
- Describir los procesos que intervienen en establecer, implementar, operar, monitorear, revisar, mantener y mejorar el Desempeño Social.
- Comprender los requisitos del Desempeño Social y la información documentada.
Casos de Auditoria
- Estudio de casos relacionados con la norma SA 8000:2014
Proceso de Certificación
- Describir el propósito y los pasos de la certificación de tercera parte.
- Explicar los beneficios para la organización y para las partes interesadas de la certificación por tercera parte de sistema de gestión bajo SA 8000:2014.
Auditoría como Herramienta de Evaluación
- Describir el propósito de la auditoría del sistema de gestión.
- Explicar el papel de cada miembro del grupo de auditoría en la auditoría del sistema de gestión según la norma ISO 19011
El Proceso de la Auditoría
- Planificar, conducir, reportar y hacer un seguimiento de la auditoría de gestión realizado para verificar la conformidad con la norma SA 8000:2014 de acuerdo con ISO 19011.
- Confirmar la correcta aplicación, operación, supervisión, revisión, mantenimiento y mejora del DESEMPEÑO SOCIAL y el papel del auditor en la evaluación de la capacidad de la organización para cumplir los requisitos del cliente, legales y reglamentarios a los productos y los requisitos de la propia
Auditoría Simulada
- Realizar la auditoría simulado jugando diferentes roles en el equipo de auditoría
Examen Modelo
- Realizar el examen modelo y promover la corrección y discusiones
Conclusión y Evaluación por Participantes
- Presentar el Código de Conducta del Auditor.
- Concluir la Evaluación Continua de los Participantes.
- Presentar la información final
- Evaluación del curso por los participantes
Examen Final
certificado
A todos los participantes que hayan completado el curso se les extenderá un certificado digital de participación y aprobación oficial de Proyecto Q SRL
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Más información
Requistios
- Conocimiento sobre gestión, Responsabilidad Social, ciclo PDCA, relación entre Sostenibilidad y enfoque ESG, términos y definiciones de SA 8000:2014, estructura y contenido de la SA 8000:2014.
- Conectividad estable a internet (para cursos online)
- Notebook o PC (para cursos online)
Modalidad de Evaluación y Acreditación
Aquellos participantes que superen con éxito el examen y que hayan sido evaluados positivamente durante el desarrollo del curso, recibirán un certificado de aprobación del curso “SA 8000:2014 Lead Auditor”
Instructor
Sebastián Rabinowicz
Áreas de experiencia
- Integrante de la cátedra Sistema de Información Contable Social y Ambiental de la carrera de Contador Público de la U.N.R
- Integrante de la comisión técnica de Contabilidad Social y Ambiental y del clúster sobre Compliance y Gobierno Corporativo de la Comisión de Auditoría del Colegio de Graduados de Ciencias Económicas de Rosario.
- Codirector de la Diplomatura en Gestión de la Sostenibilidad y Compliance en la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.
- Experto Pyme del Ministerio de Producción de la Nación.
- Consultor y Auditor Líder de Sistemas de Gestión de Antisoborno y Calidad
Formación académica
- Contador Público Nacional (Universidad Nacional de Rosario)
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